福利厚生・待遇
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険■就業資格
外国籍のかたにつきましては、就業可能なビザ取得のサポートを行います。■休日・休暇
・休日土曜／日曜／祝日／年末年始（12/30～1/5）（完全週休二日制）
※ユーザーサポートはシフト制
年間休日120日以上
・年次有給休暇（夏季休暇を含む）
※夏季休暇は正社員・契約社員対象
・特別休暇
結婚休暇、子女結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇
※特別休暇は正社員・契約社員対象
■雇用形態
・正社員期間の定めなし
試用期間3か月（試用期間と本採用後の労働条件の変更はありません）
・アルバイト社員
期間の定めあり
雇用期間は2か月とし、以降も2か月ごとに契約の更新・見直しを行います。
■就業における変更の範囲
・業務内容：すべての業務へ配置転換あり・就業場所：会社の定める場所
※業務内容・就業場所について、基本的には雇入れ時のままを想定していますが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合があります。
■評価・昇給
年4回の評価制度により給与改定あり※正社員対象
■賞与
年2回（7月、12月）会社の実績、個人の評価により支給
※正社員対象
■在宅勤務・通勤に係わる手当
・在宅就業者には在宅勤務手当等、通勤者にはフレキシブル勤務手当として月10,000円を支給・交通費は実費支給。通勤者には定期代を支給
※在宅勤務手当等は週5日就業者のみ対象
■家族手当
健康保険の扶養家族がいる場合に支給※正社員対象
■健康管理
・健康診断（35歳以上は人間ドック）・女性は乳がん・子宮がん検診付き ※費用会社負担
・扶養配偶者の無料健康診断
・インフルエンザ予防接種
■出産・育児
・産前産後休業、育児休業 ※実績多数。復職率100％、男性の育児休業取得実績も多数・育児のための短時間勤務
※関連するインタビュー記事はこちら
■その他の制度
・従業員持株会制度・介護休業制度
・社員登用制度 ※実績多数
・退職金制度 ※正社員対象
・語学研修補助制度 ※正社員対象
・各種慶弔金（出産祝い金、結婚祝い金、弔慰金等） ※正社員・契約社員対象
■社内設備
・社内カフェ内にフリーWi-Fi、電源コンセント・コーヒーメーカー、フリードリンクサーバー、電子レンジ、冷蔵庫
・社内軽食自動販売機
・技術書（O'Reilly全巻完備）、専門書、マンガ、雑誌等多数蔵書あり（リクエスト可）
・自転車駐輪場6台（ビル地下）
・オフィス内喫煙室（電子タバコのみ。完全分煙）、ビル喫煙室の利用可
■その他
・服装髪型自由・希望者に自社ソフトウェアの授与
・業務に関わる機材（モニター、PC、ノートPC、スマホ、タブレット等）の貸与
